• Spécialiste en recrutement de commerciaux, managers commerciaux et consultants
Nous contacter : 01 70 96 00 44   Espace candidat

Intéressé par nos services ?

Contactez-nous !

01 70 96 00 44​

Outils et méthodes pour le recrutement et l'évaluation

LA MÉTHODE STORY TO A JOB ​

Chaque candidat peut raconter en quelques lignes une success story ou un échec surmonté.​

Nos consultants en déduisent les compétences transversales clés​.

 

DES OUTILS D’ÉVALUATION « MAISON »​

Des exercices de corbeille où sur la base de management inventée, le candidat traite en un temps limité une quinzaine de situations managériales virtuelles​.

Une bibliothèque de jeux de rôles concernant des situations commerciales ou managériales au sein de différents secteurs. Le consultant joue selon les cas le rôle du client ou du collaborateur.​

        

DES TESTS ET OUTILS D’AUTODIAGNOSTICS​

Ce digital learning propose un autodiagnostic « style de direction »​

  •       Test de personnalité​

  •       Test « délégation »

  •       Autodiagnostic d’assertivité​

  •       Test d’aptitude à la négociation​