Spécialiste du recrutement des Managers et Commerciaux grands comptes, Story To a Job accompagne également les entreprises dans la professionnalisation de leur processus de recrutement et l’évaluation de leurs collaborateurs.
Story To a Job vous accompagne dans vos différents projets : le recrutement de vos futurs collaborateurs, l’évaluation par Assessment Center, mais également sur l’apport de valeur ajoutée à votre processus de recrutement.
Via le recrutement short term ou en mode veille
Evaluation des compétences sur une demi-journée
Nous travaillons pour cela sur 3 axes distincts:
NOTRE APPROCHE DU RECRUTEMENT ?
UNE APPROCHE ORIENTÉE COMPÉTENCES & RECHERCHE DE FAITS SIGNIFICATIFS
Depuis 2012, Story To a Job, a développé des outils et des méthodes innovantes pour recruter, évaluer vos collaborateurs et optimiser votre processus de recrutement.
Dirigé par son fondateur, Philippe Guyard, Story To a Job est actuellement composé de plusieurs consultants issus du management et des ressources humaines au sein de sociétés leader en conseil et formation.