Avec les nouvelles manières de recruter comme les réseaux sociaux, les annonces en ligne, on avait presque oublié l'importance de l'entretien d'embauche mais il reste un incontournable ! Nous vous proposons un exemple en vidéo des bonnes pratiques et des pièges à éviter...
Certains candidats commettent des erreurs qui très souvent ont un fort impact sur le succès de leur candidature. C'est vraiment dommage car la plupart sont très faciles à éviter. Ces erreurs concernent à la fois le CV et la lettre de motivation, la candidature, l’entretien, le suivi de la démarche. Par souci de pédagogie nous avons décidé de les scinder sous la forme de "7 erreurs".
Voici venu le temps des entretiens annuels. En général de janvier à mars. Pratiquement toutes les entreprises de plus de 50 personnes le pratiquent aujourd'hui. Bien mené il se révèle un moment vraiment privilégié entre le manager et le collaborateur.