• Spécialiste en recrutement de commerciaux, managers commerciaux et consultants

Optimisation du processus de recrutement

Objectif : accompagner les entreprises dans la mise en place d’un processus recrutement efficace

Notre action :
- Définition du référentiel de compétences des principaux postes clés adaptés au recrutement (au maximum 5 compétences cibles par poste)
- Formation des recruteurs (managers, RH)
- Création de grilles de préparation, d’entretien et de restitution
- Mise en place du processus avec les rôles et contributions des différents intervenants
- Création de guides à destination des recruteurs incluant des questions au regard des compétences cibles
- Définition d’un processus d’intégration

Nos + :
                                                                                     - Nos références clients en matière de création de processus
                                                                                     - Notre approche compétences
- Nos outils e-learning de formation au recrutement